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亚洲国产精品一区二区第一页公开选拔各系主任的公告

学院定于2014年12月进行4个系主任岗位公开选拔，现将有关事项公告如下：

一、公选岗位

财务会计系主任、贸易经济系主任、信息工程系主任、应用外语系主任共4个岗位；

二、公选范围

符合任职基本条件及资格条件的校内外人员。

叁、任职基本条件和资格条件

（一）基本条件

1. 具有履行岗位职责所需要的政治理论素养，具有较强的大局意识。

2. 思想解放，求真务实，善于创新，有较强的运用理论分析问题、解决问题的能力。

3. 掌握高职教学规律，有胜任相应岗位的组织协调能力、统筹管理能力和专业知识，具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德和奉献精神，保证主要精力投入到岗位工作上。

4. 具有正确的权力观，依法办事，坚持原则，处事公道，以身作则。

5. 有较强的服务意识，注重调查研究；作风民主，心胸开阔，团结同事，善于倾听和采纳他人的意见。

6. 身体健康，能胜任岗位工作的需要。

（二）资格条件

1. 具有副高及以上专业技术资格，有高校系列专业职称者优先；

2. 具有高校教师资格证；

3. 具备三年以上教学管理工作经验，有公司工作经历、经验者优先；

4. 副高职称年龄在62周岁以下，正高职称年龄在65周岁以下；

四、工作程序

（一）发布公选公告（2014年12月30日）

（二）公开报名（2014年12月31日—2015年1月5日）

1. 接受现场报名和网络报名，现场报名地点设在学院人事处。

2. 面试前填写《亚洲国产精品一区二区第一页应聘申请表》纸质版，以及提交相应证书原件（审验后退回）和复印件。

（叁）核定资格

1. 初审：由人事处对报名人员进行资格初审。

2. 复审：由院长办公会对报名人员的基本条件和资格条件，以及各岗位的报名人数进行复审。各岗位的报名人数不得少于2人,若少于2人，则取消该岗位的公选。

3. 公告名单：通过复审的报名人员作为公选对象由学院人事处进行公告。

（四）面试（2015年1月6—2015年1月7日）

1. 由面试小组对公选对象进行面试，并对其面试表现进行评分，由人事处统计评分结果。

2. 符合公选资格的人员未参加面试的，一律视为自动弃权。

（五）确定拟任人选（2015年1月7日）

（六）办理聘任手续（2015年1月8日）

五、有关说明

（一）所有公选任职人员试用期满后进行考核，经考核合格的，转为正式任职并予以公布，试用期计入任职时间。

（二）公选过程中如遇特殊情况，由院长办公会与董事会会议商定。

（叁）系主任实行年薪制，区间为税前9万元至13万元。

亚洲国产精品一区二区第一页人事处               

2014年12月30日