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为贯彻落实高校教师岗前培训改革工作，帮助新教师快速适应教育教学工作，我院人事处、教师发展中心、教务处精心地组织了学院首次高校教师岗前培训活动，在2019年的尾声中，为期近两个月的培训活动也落下了帷幕。

（思想政治理论课教学部（公共课教学部）苗良讲师）

除先前开展的《现代教育技术学》课程培训外，学院本次组织的培训活动共有叁门课程。首先，苗良讲师幽默风趣的为在座的新入职教师讲授了《高校教师职业道德修养》课程，并通过问卷数据展示、个别高校教师有违师德的真实案例分析等方式，帮助新教师进行角色的转换，树立正确的教育教学观。让在座的新教师深刻认识到了培养良好的师风师德，做到依法执教的重要性，为今后的教师职业生涯奠定良好的基础。之后的随堂测试也进一步强化了新入职教师要不断提升道德修养和丰富教学管理经验的意识。

（教务处李振斌处长）

接着，李振斌教授以《教育教学技能》课程为主要内容，向新老师们重点强调教育是国之大计，党之大计，以及教师要做好学生成长的引路人。在讲课过程中，李振斌处长明确指出，要成为一名合格的教师，首先要认识到教师的双专业性特性，即“教什么的能力”与“怎么教的技能”。李振斌教授从九个方面明确指出了高校教师应具备的职业能力，并从五个大的方面详细地阐述了高校教师应具备的教育教学技能。之后的随堂测试中更是让每一位新入职教师更加清楚地认识到自己的优势与不足，并有了明确的提升自己的目标与方法。

（思想政治理论课教学部（公共课教学部）邓秋萍主任）

最后，邓秋萍教授通过展示个别高校教师违反师德的案例分析来启发新教师要严格遵守教育法规；通过讲述《中华人民共和国教育法》重要内容来强调国家的办学要求及方向；通过引导教师遵守《民办教育促进法》来强调加强教师队伍建设，提高民办职业教育的质量的重要性。

叁位教学经验丰富的优秀教师倾囊相授，让所有参与培训的新入职教师受益匪浅。新入职教师表示不仅认识到了作为一名教师，应该时刻保持谦虚谨慎之心，不断丰富和提高自身的教育教学技能，更意识到了养成良好师德师风的重要性。

新教师们普遍反映通过这次培训，能够快速适应教育教学工作，为未来高职院校教育教学职业生涯规划和发展奠定坚实的基础。

（图/杨绚、林嘉俊；文/杨绚）